Steegh Performance · Herten, bij Roermond
Ondernemen en gezin combineren: wat moet er in jouw week veranderen?
Je wilt aandacht voor je gezin én een bedrijf waar je trots op bent. Toch zit je bij het avondeten nog met een klantvraag in je hoofd en gaat de laptop later weer open.
Leg de verwachtingen thuis en op het werk naast elkaar en maak één terugkerend moment werkbaar.
Laat je naam en telefoonnummer achter. Jules belt je binnen één werkdag. Daarna plannen jullie, als dat past, een vrijblijvend adviesgesprek.
Waar begin je? Ondernemen en gezin combineren vraagt om afspraken thuis én in het bedrijf. Bepaal welke momenten je wilt beschermen, welke werkzaamheden daarin doorlopen en wat je kunt organiseren of begrenzen. Bespreek verwachtingen met de betrokkenen en maak ook een plan voor een week die anders loopt.
Het onbewuste zichtbaar maken
Je agenda laat nog de afspraken van een eerdere levensfase zien
Een kind, veranderende zorgtaken of de wens om meer aanwezig te zijn kan je prioriteiten veranderen. Klanten en medewerkers werken ondertussen door met de bereikbaarheid die ze gewend zijn. Dan probeer je twee verschillende afspraken tegelijk na te komen.
Begin bij één terugkerend moment. Bijvoorbeeld de middag waarop je thuis wilt zijn, maar toch steeds werk aanneemt. Welke toezeggingen doe je, wat verwacht je gezin en welke verwachting heb jij zelf over een goede ondernemer zijn? Maak die drie beelden zichtbaar.
Direct toepassen · zonder download
Twee agenda’s, één werkbare afspraak
Pak je komende werkweek en bespreek die met de mensen met wie je zorgtaken of gezinstijd deelt. Alleen opvoeden vraagt een eigen verdeling en beschikbare steun. Kies één moment dat jullie willen beschermen.
Welke tijd wil je vrijhouden? Beschrijf wat je daar wilt doen of mogelijk maken.
Wat gebeurt er nu op dat moment? Neem ook afronden, reistijd en nazorg mee.
Wie rekent waarop? Wat is haalbaar en welke ondersteuning is beschikbaar?
Welke taak verplaats je, wie neemt over en wat weten klanten over je bereikbaarheid?
Wat doe je bij uitval of een onverwachte vraag? Wat kan wachten en wie kan helpen?
Bespreek na twee weken wat werkelijk gebeurde. Welke afspraak vraagt een aanpassing?
Past het werk niet in de beschikbare tijd? Bespreek welke opdracht, taakverdeling of toezegging moet veranderen. Een agenda wordt pas werkbaar wanneer de gekozen hoeveelheid werk erin past.
Bekijk een ingevuld voorbeeld
Op dinsdag op tijd thuis: wat verandert er op het werk?
Voorbeeldsituatie: Een ondernemer wil op dinsdag vanaf half vier beschikbaar zijn voor het gezin.
- Thuis
- Ze spreken af wie ophaalt, wie kookt en welke ondersteuning mogelijk is wanneer de planning anders loopt.
- In het bedrijf
- De laatste klantafspraak eindigt om drie uur. Een collega behandelt daarna routinevragen binnen een afgesproken beslisruimte. De ondernemer plant ook afronding en reistijd.
- Na twee weken
- Ze bespreken wat lukte, welke werkafspraak alsnog uitliep en welke toezegging voortaan anders moet.
Laat een afspraak ook zichtbaar worden voor klanten en je team
“Ik wil vaker op tijd thuis zijn” geeft weinig houvast. Een concretere werkafspraak is: “Op dinsdag eindigt mijn laatste klantafspraak om drie uur. Vanaf half vier behandelt mijn collega de reguliere vragen. Woensdagochtend bespreek ik de bijzonderheden.” Stem de tijden af op jouw werkelijkheid.
Maak vooraf duidelijk welke vraag de collega zelf kan afhandelen. Als je alsnog alles moet goedkeuren, verandert er weinig aan jouw beschikbaarheid. Als zelfstandige kun je je afspraak vertalen naar klantplanning, reactietijden en het moment waarop je nieuw werk aanneemt.
Aanwezig zijn vraagt soms meer dan eerder stoppen
Onderzoek wat je aandacht thuis blijft trekken. Is er een concrete onafgeronde afspraak? Leg dan vast wat de volgende actie is en wanneer je die oppakt. Blijf je uit gewoonte controleren, kies dan een duidelijk moment voor terugkoppeling.
De balans mag per fase verschillen. Maak samen bespreekbaar wat tijdelijk druk is, wanneer jullie opnieuw kijken en welke grenzen blijven staan. Je persoonlijke visie helpt om die keuze aan meer te toetsen dan de vraag of er nog werk ligt.
Uit de praktijk · Koelen Hoveniers
Wat heldere werkafspraken kunnen veranderen
Bij Koelen Hoveniers zijn werkprocessen, rollen en prioriteiten duidelijker gemaakt. Boy leerde bewust te vertragen en maakte wekelijks ruimte voor kantoorwerk en bedrijfsontwikkeling.
Dat is een voorbeeld van tijd anders organiseren door aan gedrag en bedrijfsstructuur te werken. Voor jouw situatie vertalen we de vraag naar de werkafspraken die ruimte kunnen geven aan wat thuis belangrijk is.
De werkwijze van Steegh Performance
Van jouw gewenste toekomst naar een concrete stap
Hoe wil jij leven en ondernemen? Vanuit die vraag verbinden we persoonlijke ontwikkeling, de inrichting van je bedrijf en de samenwerking met je team. Droom × Focus = Succes vertalen we naar doelen, keuzes en gedrag in je werkweek.
Jouw leven als vertrekpunt
We onderzoeken welke rol ondernemen in deze levensfase mag hebben en welke verwachtingen je meeneemt.
Je werkweek en organisatie
We kijken naar capaciteit, bereikbaarheid en taken die steeds jouw aandacht vragen.
Een afspraak toepassen
Je maakt een haalbare verandering, stemt die af en onderzoekt het effect in je dagelijkse praktijk.
Begeleiding in jouw dagelijkse praktijk
Business Performance is een traject van zes maanden voor €6.250 exclusief btw, met wekelijkse of tweewekelijkse contactmomenten. Personal en Body Performance zijn onderdeel van de aanpak. We bespreken welke onderdelen jouw vraag ondersteunen.
Persoonlijke begeleiding vanuit Herten, bij Roermond. Op kantoor, in je bedrijf of telefonisch, afgestemd op je vraag. Maak kennis met Jules en lees hoe we werken.
Veelgestelde vragen
Hoe combineer ik een eigen bedrijf met een jong gezin?
Begin met een realistisch overzicht van beschikbare tijd en zorgtaken. Kies daarna welke werkafspraken daarbij passen. Bespreek ook bereikbaarheid, ondersteuning en wat er gebeurt als een week anders loopt.
Moet ik minder ambitieus worden?
Je kunt kiezen hoe je ambitie in deze fase vorm krijgt. Misschien vraagt dat een andere planning, een kleinere prioriteit of meer ondersteuning. Onderzoek wat past bij zowel je bedrijf als je gewenste leven.
Wat als mijn klanten verwachten dat ik altijd reageer?
Maak een duidelijke afspraak over reactietijden en uitzonderingen. Houd je eigen gedrag daarmee in lijn. Een nieuwe verwachting wordt moeilijk geloofwaardig als je zelf steeds buiten die afspraak blijft reageren.
Is er een ideale werk-privéverdeling?
Er is geen vaste verdeling die voor iedere ondernemer en ieder gezin werkt. Maak bespreekbaar wat belangrijk en haalbaar is en evalueer wanneer de situatie verandert.
Hoe werkt het eerste contact met Jules?
Je laat via het formulier je naam en telefoonnummer achter. Jules belt je binnen één werkdag om kort te horen wat er speelt. Als verdere kennismaking zinvol is, plannen jullie samen een vrijblijvend adviesgesprek. Je hoeft vooraf nog geen programma te kiezen.
Jouw volgende stap
Welke afspraak thuis wil je ook in je bedrijf mogelijk maken?
Vertel welk moment steeds in de knel komt. Samen onderzoeken we wat jij en je organisatie nodig hebben om daar ruimte voor te maken.
In een adviesgesprek onderzoeken we:
- Welk moment thuis komt steeds in de knel?
- Welke toezegging of taakverdeling houdt dat in stand?
- Welke afspraak past bij jouw gezin én je bedrijf?
Naam en telefoonnummer zijn voldoende. Eerst een kort telefoontje, daarna samen bepalen of een adviesgesprek passend is. Vrijblijvend en zonder verplichtingen.