Header Blauw

80 naar 114 behandelingen per maand

Lijn_kleuren_mobiel

De beginsituatie: kennis genoeg, maar te veel twijfel in de uitvoering

Luc beschikte over veel vakinhoudelijke kennis en had duidelijke ambities voor Huntjens Osteopathie. Zijn academische manier van denken hielp hem om vraagstukken grondig te analyseren. Binnen het ondernemerschap zorgde diezelfde kracht er soms voor dat beslissingen veel tijd kostten.

Door twijfel en perfectionisme werden acties uitgesteld en ging Luc belangrijke gesprekken soms uit de weg. Daardoor ontwikkelden de structuur, marketing en groeipotentie van de praktijk zich minder snel dan mogelijk was.

Wat Luc tegenhield

  • Veel nadenken voordat hij een besluit nam
  • acties uitstellen vanuit perfectionisme
  • belangrijke gesprekken uit de weg gaan
  • sterk gericht zijn op het eindresultaat
  • kansen zien, maar deze niet altijd direct benutten

Gevolgen voor Huntjens Osteopathie

  • Besluiten en verbeteringen kwamen langzaam tot uitvoering
  • groeipotentie van de praktijk bleef onbenut
  • personeelsstructuur en werkprocessen vroegen om meer duidelijkheid
  • marketingactiviteiten sloten nog onvoldoende op elkaar aan
  • behaalde successen kregen weinig aandacht

De aanpak: de ondernemer én de organisatie ontwikkelen

Binnen Business Performance keken we niet alleen naar Lucs persoonlijke patronen of uitsluitend naar de bedrijfsvoering. Beide beïnvloedden elkaar. Daarom werkten we tegelijkertijd aan zijn rol als ondernemer en aan de structuur van Huntjens Osteopathie.

1. Patronen en consequenties zichtbaar maken

Luc leerde herkennen wanneer grondig nadenken veranderde in overdenken en uitstel. We maakten zichtbaar welke gevolgen dit had voor zijn energie, besluitvorming en de snelheid binnen het bedrijf.

2. Een duidelijke toekomstvisie en groeiplan

We formuleerden waar Luc met Huntjens Osteopathie naartoe wilde. Deze visie vertaalden we naar duidelijke prioriteiten, concrete acties en keuzes voor de verdere ontwikkeling van de praktijk.

3. Structuur in personeel, processen en planning

We brachten meer duidelijkheid aan in de personeelsstructuur, werkprocessen en weekplanningen. Hierdoor werd beter zichtbaar wat wanneer moest gebeuren en waar Luc zijn aandacht als ondernemer het beste kon inzetten.

4. Marketing en aanvullende expertise verbinden

We optimaliseerden de marketing en verbonden Luc met specialisten die konden bijdragen aan de volgende groeifase. Zo hoefde hij niet ieder vraagstuk zelfstandig op te lossen.

De focus verschoof van voortdurend bezig zijn met het eindresultaat naar het consequent uitvoeren van duurzame acties. Juist die aandacht voor het proces creëerde meer rust, snelheid en ruimte voor betere resultaten.

Het resultaat na negen maanden samenwerking

Gedurende negen maanden samenwerking binnen Business Performance groeide Huntjens Osteopathie van gemiddeld 80 naar 114 behandelingen per maand.

Van 80 naar 114 behandelingen

Dat zijn 34 extra behandelingen per maand en een groei van 42,5% ten opzichte van de beginsituatie.

Sneller besluiten en uitvoeren

Luc neemt sneller besluiten en stelt belangrijke acties minder lang uit. Hierdoor ontstaat meer energie en snelheid binnen het bedrijf.

Meer plezier in het ondernemerschap

De focus op het proces helpt Luc om bewuster stil te staan bij vooruitgang en behaalde successen. Daardoor ervaart hij meer plezier in het ondernemen.

Deze case beschrijft het persoonlijke resultaat van Luc en vormt geen garantie voor resultaten in andere situaties.

Luc over de samenwerking

“Na een kennismakingsgesprek kon Jules mij door rake vraagstellingen bewust maken van bepaalde overtuigingen.
Hierdoor ben ik met vertrouwen gestart. Jules is betrokken, kritisch, eerlijk en vooral oprecht.

Ik ben door de coaching op persoonlijk, lichamelijk en bedrijfsgericht vlak sterk vooruitgegaan.”

Luc Huntjens, eigenaar van Huntjens Osteopathie
Logo van Huntjens Osteopathie

Luc Huntjens
Eigenaar van Huntjens Osteopathie
★★★★★ Google-review

Scroll naar boven