Ondernemersdashboard: doelen en voortgang

Mijn Steegh Performance / Praktisch aan de slag

Jouw lijf. Jouw leven. Jouw bedrijf.

Een ondernemersdashboard dat je helpt kiezen.

Een bruikbaar ondernemersdashboard laat zien of je acties bijdragen aan je doelen. Daarom kijk je bij Steegh Performance ook naar je eigen inzet en grenzen. Wat levert de groei op? En wat vraagt ze van jou?

Ervaar de omgeving één maand gratis

Begin je ondernemersdashboard bij een concrete vraag.

Een grafiek kan er goed uitzien terwijl je agenda onhoudbaar wordt. Meer omzet kan samengaan met meer kosten, meer eigen werkuren of minder ruimte thuis. Bepaal daarom eerst welke beslissing je wilt kunnen nemen.

Wil je bijvoorbeeld onderzoeken of je bedrijf minder afhankelijk van je wordt? Dan zijn omzetcijfers alleen onvoldoende. Tel bijvoorbeeld hoeveel terugkerende besluiten bij jou terechtkomen. Bekijk daarnaast hoeveel tijd je werkelijk vrijspeelt.

Het uitgangspunt van Mijn Steegh Performance is jouw persoonlijke en zakelijke richting. De omgeving biedt doelen, metingen, weekacties, reflecties en bedrijfscijfers. Jij bepaalt welke gegevens helpen bij je vraag.

Drie onderdelen van een bruikbaar ondernemersdashboard.

1. Voer ik mijn afspraak uit?

Bijvoorbeeld: heeft het geplande overdrachtsgesprek plaatsgevonden? Dit zegt iets over je beïnvloedbare gedrag, nog niet over het effect.

2. Verandert de praktijk?

Bijvoorbeeld: kan de teamleider reguliere planningsvragen afhandelen? Bekijk concrete situaties en uitzonderingen, niet alleen een totaalscore.

3. Blijft het werkbaar?

Bijvoorbeeld: hoeveel uur werk je zelf, houd je ruimte voor herstel en blijven de afgesproken kwaliteitsgrenzen overeind?

Voorbeeld: meer zelfstandigheid in het team.

Kies eerst een startmeting en bepaal wat je telt. In dit fictieve voorbeeld telt de ondernemer alleen gewone planningsvragen. Urgente problemen met veiligheid of kwaliteit vragen altijd om passende actie.

MeetpuntStartWerkafspraakBeslissing
Planningsvragen aan eigenaar12 per weekDrie typen besluiten overdragenWelke beslisruimte ontbreekt nog?
Eigen werkuren52 per weekVrijgespeelde tijd bewust begrenzenWordt ruimte echt behouden?
Afgesproken overdrachtNog niet gedaanEén gesprek op dinsdagIs de eerste stap uitgevoerd?
Ervaren energieEigen startnotitieSteeds op hetzelfde moment terugkijkenWelke belasting wil ik bespreken?

Een energiescore is een persoonlijke waarneming, geen medische meting. Een lagere score bewijst niet dat je werk de oorzaak is. Gebruik de combinatie van gegevens om betere vragen te stellen.

Houd je ondernemersdashboard eenvoudig.

  1. Kies één ontwikkelvraag.Formuleer wat je wilt veranderen en waarom. Koppel die vraag aan je persoonlijke richting.
  2. Kies twee tot vier bruikbare meetpunten.Combineer vervolgens een werkafspraak met een resultaat en een relevante grens. Begin met twee tot vier meetpunten. Schrap wat je niet helpt om te beslissen.
  3. Leg de betekenis vast.Leg daarna vast wat je telt en over welke periode. Noteer ook waar de gegevens vandaan komen. Vergelijk dezelfde definities. Onvolledige gegevens behandel je niet als nul.
  4. Bespreek afwijkingen.Onderzoek eerst wat er gebeurde. Geef daarna pas je oordeel. Minder aanvragen kan bijvoorbeeld ook samenhangen met seizoensinvloed of een andere registratie.
  5. Maak één volgende afspraak.Vertaal tot slot je conclusie naar een weekactie en een nieuw evaluatiemoment.

Wat doet Mijn Steegh Performance hierin?

In je ondernemersdashboard leg je doelen en voortgang vast. Daarnaast houd je bedrijfscijfers bij en kijk je terug op je week en maand. Body-registraties en persoonlijke oefeningen helpen je ook jouw eigen ontwikkeling mee te nemen.

Je voert de gegevens zelf in. Er is geen automatische boekhoudkoppeling inbegrepen. De omgeving vervangt dus ook geen boekhouding, financiële controle of medische beoordeling. Gebruik haar om je eigen keuzes en ontwikkeling te volgen.

Je hoeft niet eerst een perfect dashboard te bouwen. Begin je eerste maand met één vraag en genoeg informatie om een volgende stap te kiezen.

Vanuit de werkwijze van Steegh Performance, ontwikkeld door Jules Steegh. De uitgewerkte situaties en getallen zijn illustratieve voorbeelden, geen resultaatbeloftes.

Eerst ervaren. Daarna pas kiezen.

Eén maand voor jouw ontwikkeling.

Vraag je gratis maand aan. Je ontvangt persoonlijk je toegang en een bevestiging met de begin- en einddatum. De maand gaat in wanneer we je toegang activeren.

€0 voor één maand toegang. Geen betaalgegevens nodig. Geen verborgen contract. Geen stilzwijgende verlenging. Je hoeft niets op te zeggen. Alleen als jij daarna bewust kiest voor een vervolgaanbod, maken we een nieuwe afspraak.

Je bericht opent in WhatsApp of je e-mailprogramma; je verstuurt het zelf. We gebruiken je aanvraag om je toegang te regelen. Lees de privacyverklaring.

Veelgestelde vragen

Welke KPI’s passen bij een kleine onderneming?

Kies ze vanuit je vraag. Wil je meer klanten? Volg dan passende aanvragen en nieuwe klanten. Wil je minder zelf doen? Kijk dan naar terugkerende vragen en je eigen werkuren. Eén vaste lijst past niet bij ieder bedrijf.

Hoe vaak moet ik mijn dashboard bekijken?

Bekijk uitvoering wekelijks en bredere patronen maandelijks. Kies een ritme dat past bij hoe snel de gegevens zinvol veranderen. Vaker meten is niet automatisch beter.

Moet ik alles in één score uitdrukken?

Nee. Een totaalgetal kan belangrijke verschillen verbergen. Bespreek bijvoorbeeld groei, werkuren en herstel naast elkaar. Zo blijven de afwegingen zichtbaar.

Scroll naar boven